7月10日，學校在云龍校區召開2025年春季學期工作總結會暨巡視審計整改推進會。學校領導班子成員、全體中層干部參加會議。會議由校長李桂萍主持。

會上，教務處、學工處、后勤服務中心、產教融合中心、資產辦5個部門和5個二級學院重點圍繞高質量考核指標、學校年度重點工作完成情況、省委巡視審計反饋問題整改情況等分別作了工作匯報。并結合上半年部門工作成效、現存短板以及下一步工作計劃等方面進行總結交流。

李桂萍全面回顧了本學期的重點工作，充分肯定了各部門、各二級學院在安全管理、教育教學內涵建設、賽項等方面取得的成績和榮譽，對全校師生的辛勤付出表示感謝。同時也指出了學校在對標對表省委巡視整改問題清單、高質量考核要求、“雙高”院校建設標準上存在的問題與不足。

針對下一步工作，李桂萍從堅定不移打造安全特色、統籌招生與就業、聯動做實產教融合、加快引培高層次人才、全面拓展培訓工作、做優規劃總結和編制、筑牢安全與穩定防線等11個方面提出具體要求。她強調，一是有序推進任務落地落實。各部門要對照巡視審計整改問題清單、高質量考核指標及“雙高”院校建設目標，全面系統梳理工作脈絡，逐一核查巡視反饋問題的整改落實情況，建立工作臺賬，明確未完成事項的推進計劃和時間節點，責任到人。要下大力氣落實校企合作、科技服務和師資隊伍建設等重點任務。二是落實規范化與精細化管理。要求各部門要利用暑期梳理本部門的制度和流程。突出重點，簡化流程，條理清晰。強調任務清單化，突出要干什么怎么干干成什么，職能部門要強化協同聯動，確保各項部署落地見效。三是全體領導干部要持續改進工作作風，摒棄“等、靠、要”的思想，樹立起主動擔當主動作為的意識，要把膽識體現在敢干事上，把思想集中在想干事上，把能力展示在會干事上，把功夫下在干成事上，營造“比學趕超、爭創一流”的干事創業氛圍，看成效看貢獻度，形成干事創業合力。四是充分利用暑期提質培優。要求暑期訪企拓崗要做到五個結合，促進成果轉化。全體干部要立足崗位落實好“一崗雙責”，聚焦校園安全、施工安全、消防安全、學生暑期安全、防汛防暑防災等重點領域，加強隱患排查整治，嚴格執行值班值守制度，堅決守牢安全底線。

黨委書記張東良作總結講話。他指出，上半年在各部門、各二級學院的不懈努力下，學校工作取得了顯著成績，在肯定成績的同時，要直面存在的問題和挑戰，深挖問題根源，切實加以解決。

在接下來的工作中，張東良要求，一要將省委巡視整改作為學校當前重中之重的首要任務加以落實，要結合工作實際制定管用務實的整改方案，細化整改措施，避免空泛表述，針對每個問題明確具體的解決方法，對于復雜問題要設定階段性目標，確保整改過程的可控；同時，要深刻剖析問題產生的根源，從制度層面建立長效機制，堵塞管理漏洞，防止問題反彈。整改過程中要堅決杜絕形式主義，不走過場，標本兼治，切實提升學校治理水平。二要強化黨建引領作用，深化全面從嚴治黨，將巡視審計中發現的突出問題列為工作重點，持續抓好深入貫徹中央八項規定精神學習教育，增強全體教職工的紀律意識和規矩意識，進一步凝聚部門協同合力。三要錨定學校今年“提質增效”年目標任務。要加強組織管理與責任落實，強化工作調度管理，及時跟蹤反饋各項任務的進展，嚴格督導考核，提高工作標準及要求，不斷提高工作質量，確?！疤豳|增效”年目標圓滿完成。

此次會議既是對春季學期工作的全面總結，也是對巡視整改及下半年重點工作的動員部署，為學校凝聚共識、攻堅克難，推動各項事業再上新臺階奠定了堅實基礎。

來源（一審）：黨委辦公室（院長辦公室） 凌菲

初審（二審）：黃清站

審核（三審）：李志浩

編輯：張騰方